Опубликовано: 08.04.2011 (просмотров: 135)
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – программа для автоматизации расчета зарплаты и упрощения ведения кадровой политики на предприятиях. Для организации эффективной работы персонала в кадровых службах и бухгалтерии, она незаменима. В данной программе учтены все новые требования законодательства, а так же мировые тенденции развития методов управления персоналом и мотивации.
Программа автоматизирует следующие процессы:
* расчет заработной платы;
* отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
* управление денежными расчетами с персоналом;
* управление финансовой мотивацией персонала;
* удержание регламентированных законодательством взносов и налогов с фонда оплаты труда;
* учет кадров и анализа кадровой политики предприятия;
* автоматизация кадрового делопроизводства;
* управление обучением, компетенциями, аттестациями работников;
* планирование потребностей в персонале.
В программе можно вести совместно два разных вида учета: управленческий и регламентированный. Учёт управленческий ведется в целом по предприятию, а регламентированный учет - отдельно для каждой организации.
Программа Зарплата и Управление Персоналом дает возможность в одной информационной базе вести учет от имени нескольких предприятий — юридических лиц, а также отдельно индивидуальных предпринимателей.
Конфигурация "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" разработана на платформе последнего поколения "1С:Предприятие 8", которая гарантирует высокую гибкость,производительность, настраиваемость, масштабируемость прикладных решений.
Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" может быть полезна для всех без исключения работников предприятия:
Кадровая служба получит возможность автоматизации текущих задач, автоматизации подготовки отчетов о работниках с множественными условиями сортировки и отбора. Руководство будет иметь возможность контролировать происходящее, анализировать кадровый состав, изменять внутреннюю структуру предприятия и составляющих его подразделений, принимать решения, базирующиеся на всеобъемлющей информации. Работники предприятия в любой момент могут получить необходимые им справки и данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.
Формирование регламентированной отчетности для госорганов станет менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений по персонифицированному учету Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налоговому учету доходов физических лиц (2-НДФЛ).
Для удобства ведения бухгалтерского учета предоставлена возможность совместной работы программных конфигураций "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" и "1С:Бухгалтерия 8".
Вот основные преимущества новой версии по сравнению с "1С:Зарплата и Кадры 7.7"
В программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" возможно ведение учета сразу нескольких предприятий в единой информационной базе. Предприятия могут использовать единые списки физических лиц, классификаторы аналитических данных. При этом каждое предприятие может вести учет по упрощенной или общей системе налогообложения в одной информационной базе. В конфигурации обеспечено ведение не только регламентированного учета начислений, но и управленческого учета зарплаты с учётом всех надбавок и бонусов.
Реализованы инструменты управления персоналом: аттестациями, занятостью, обучением, включена возможность планирования отпусков, набора кадров и другие возможности. Включены все стандартные унифицированные формы учета труда, такие как форм Т-7, Т-10а, Т-10, Т-54.
Современный эргономичный интерфейс программного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" предоставляет различные сервисные возможности "1С:Предприятия 8":
* универсальная обработка групп справочников и документов;
* универсальные средства работы с печатными формами документов, возможность отправки документа по электронной почте;
* подключение дополнительных печатных форм;
* подключение внешних обработок;
* ограничение доступа к использованию внешних обработок;
* средства разделения и ограничения доступа к данным по рабочим местам пользователей;
* средства администрирования пользователей в режиме "1С:Предприятие";
* установка даты запрета редактирования данных.
1С:Франчайзи
Новости сайтов:
E-mail
Пароль

© 1С в Украине, 2011.
Created by 1C:8.org